Not known Factual Statements About 德国找工�?

对于长期无法在德国与父母团聚的外国移民来说，新移民法有关家庭团聚的规定一度燃起了他们心中的希望。然而经德国之声向德国联邦内政部求证后，发现德国老移民恐怕要倍感失望。

德国外长: 国际社会战后应对加沙承担保护责任 接受德国之声专访时，德国外交部长贝尔博克介绍了她对加沙地带未来的设想。另外，对于有关德国出于历史原因偏袒以色列的指控，她也予以了坚决驳斥。

同样，拥有德国大学学位的人往往也毕业于德国著名的大学，譬如柏林大学、柏林汉斯·艾斯勒音乐学院、柏林艺术大学、慕尼黑大学、慕尼黑工业大学、洪堡大学、海德堡大学和哥廷根大学。

媒体：中国欲打造私人安保公司以保护海外项目安全 根据《南华早报》报道，北京计划逐步发展私人安保公司，以确保中资业务在风险地区的安全。一次由安保企业和中国外交部代表参加的研讨会得出的结论是，中国投资商在海外面临安全挑战和复杂环境，要根据具体情况采取量身定制的安保方案。

我能想到的是，谈话之间说你们中国人来我们德国都觉得我们是hoch angesehene ausbildung，言语之间会带着一种，你们中国不行。或者明明有些东西挺普通，单就因为“德国制造”的帽子而统一论了，大概这种意思吧。我觉得优越感里有很大一部分是文化自信，然后对别人造成了伤害。

通过研究移民在德国的生存环境，可以进一步了解他们在接收国的工作和生活。在德国的工作以及生活的环境构成了中国高技术型移民在德国的移民环境。调研所涵盖的工作环境包括了工作行业、工作语言、工作中的歧视、与中国企业的互动、对当前工作的评价以及作为华人在德国工作的优势和劣势。生活环境包含了在德国生活的困难，生活方式的偏好以及社会网络。

报告显示，华人家庭普遍对德国的生活水平持肯定态度。他们认为能够在德国体验高质量的社会产品和服务。

中国驻德国大使史明德有关“一些在德留学生不好好学习，天天买奶粉做代购。”的表态引起了公众的广泛注意。“留学生代购”，这个一直处于“灰色地带”的群体，成为了关注的焦点。

第二个问题：我个人粗浅的认为，如我所说的第一种拥有优越感的人，往往不会表露出来，对方自然而然的感觉不到。而第二种所谓优越感的人，按照国内一句俗语：缺什么，装什么。就可以很好理解了。我遇到第二种优越感的人，只能在内心冷笑。这种人我真不知道该怎么处理，你如果好言解释，弄不好对方还不吃这一套�?最后一问：身边这样的例子太多了。而且我自己回想总结了一下，越是小地方，这种人存在的比例越高。比如我上高中的时候，是在德国的萨尔州，而且还是萨尔州某村的高中。班里的同学有不少是觉得中国是所谓的吃不饱穿不暖，被军警严管，没啥人权等等。而他们觉得自己生活很幸福。后来去了大城市，遇到一些年轻的伙伴，这种情况就少了一些。真的，越是移民多的地方，第二种自负的人的比例就相对的少了不少。

亲身经历: 很难举例，好像经常碰到自以为是的。或者，有人在无限制接纳难民问题上，说德国足够的富。（但实事德国自己的穷困人员也很多也没有得到足够的帮助。。。）

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他们对德国的中小学教育普遍持较积极的态度：德国的中小学教育体系“公平、释放天性、竞争小、花费少”。中国孩子在学校里通常在学业上很有竞争力，但比较容易受到歧视和霸凌。大多数家庭称，他们的孩子会在学校受到某种程度上的种族歧视。同时，他们也会担心分配给公立学校的教育资源不足，如缺乏合格的教师以及有限的新生入学名额。与中国的教育体系相比，他们普遍认为德国为孩子们提供了一个压力较小，更加开放和兼容的教育环境。但同时，华人在海外维持孩子们的中文学习和中国传统方面却是异常艰难的。

本文的后半部分通过收集实地考察的数据，探讨了在德国的中国高技术型移民群体的过往经历、当前环境和未来期望，从而进一步了解了这一群体的居留意向。下文则总结了影响他们居留意向的内拉和外推因素：内拉因素，即为他们提供了在德国居住更长时间或永久居留理由的因素；相反地，影响他们离开德国的因素为外推因素。

在过去几年的观察，我发现一个有意思的现象。德国华人从来都不作民调。在很多具有争议的问题上几乎都一边倒。对那些（少数人的）反对意见总是不屑一顾，缺乏包容，很难接受不同的声音。